焦作公司讯 3月16日下午，焦作中燃2010年三级管理工作会议在该公司五楼会议室召开。会议由焦作中燃监事会主席王振新主持，焦作中燃班组长以上人员约100人参加会议对《焦作中燃2010年发展纲要》进行了集中学习。

    期间，焦作中燃隋耀光总经理发表重要讲话，从“安全、发展、人、和谐、薪酬”五个关键词说起，谈了对《纲要》精神的理解，以及正确认识上述五个方面的相互关系，做好这五个方面的工作对全面落实《纲要》精神、顺利实现全年发展目标的重要作用。隋总强调：一、必须深刻认识“安全”是公司赖以发展的首要前提和基本保障；二、必须深刻领会“发展”是公司的根本举措和解决一切问题的关键；三、必须充分发挥“人”在发展中的核心作用；四、必须坚持把“和谐”作为发展的最佳方式和最高追求；五、必须有效运用“薪酬”的杠杆作用激活员工工作的原动力。这五个方面问题是环环相扣、相互关联、相互制约、相互促进的。没有安全就失去发展的基本保障，没有人就失去发展的主体，没有薪酬的调整就难以激发人的能动性、难以营造和谐的环境，没有和谐的环境就会阻碍发展的脚步。同样，如果不发展就没有物质财富的积累，薪酬的调整等所有一切都将无从谈起，追求和谐发展将变成一句空话。因此正确把握好 “安全、发展、人、和谐、薪酬”的五个关键词，清清楚楚明白它们的正确含义和相互之间的内在关系，才有助于更好的理解纲要精神，才能把握好今年的工作方向和工作重点，全年的工作目标才能得到顺利的实现。