2012.03.31
爱岗敬业 树立身边榜样
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"焦作公司讯 为认真落实焦作公司2012年发展纲要,展现榜样的魅力,发掘精神的力量,焦作公司工会根据年度主要工作目标,决定在该公司范围内开展“爱岗敬业,树立身边榜样”活动。其主要目的和意义是:针对部分干部员工中存在的浮浅、浮躁、浮漂、浮滑、浮夸等不良工作作风,开展多种形式的“反浮倡实” —— 树身边榜样,学先进班组活动。通过开展评选学习身边的好人好事、能人能事,技术标兵,优秀班组等活动,发挥榜样的辐射带动作用,真正做到学身边人,做实在事,促进企员和谐、健康发展。
活动分三个阶段进行:一、宣传教育阶段(2月19日—3月31日);二、主题实践阶段(4月1日—6月20日);三、总结阶段(6月20日—10月30日)。
活动要求该公司各部门以“爱岗敬业”为基本目标,以“讲学习、善创新、讲奉献、勇担责、讲效率、重创优”为主要任务,不断完善管理制度和运行机制,形成“乐业”、“勤业”、“守业”、“精业”的良好工作氛围。各活动部门要认真按照公司总体要求,制定活动实施方案,积极抓好落实,并按每个阶段要求做好总结上报工作。焦作公司工会将根据各部门活动开展情况评选出优秀个人和先进集体,在该公司范围内进行学习表彰。
活动分三个阶段进行:一、宣传教育阶段(2月19日—3月31日);二、主题实践阶段(4月1日—6月20日);三、总结阶段(6月20日—10月30日)。
活动要求该公司各部门以“爱岗敬业”为基本目标,以“讲学习、善创新、讲奉献、勇担责、讲效率、重创优”为主要任务,不断完善管理制度和运行机制,形成“乐业”、“勤业”、“守业”、“精业”的良好工作氛围。各活动部门要认真按照公司总体要求,制定活动实施方案,积极抓好落实,并按每个阶段要求做好总结上报工作。焦作公司工会将根据各部门活动开展情况评选出优秀个人和先进集体,在该公司范围内进行学习表彰。