2008.04.17
激情演讲展中裕精神 共话进步诉美好心声
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"济源公司讯 4月11日下午,一场题为“如何促进个人与公司共同进步”的演讲比赛在济源中裕公司多功能教室内成功上演。来自该公司各个部门的24名员工带着饱满的激情参与到了本次比赛当中。
或婉转清越,或慷慨激昂,或凝神静听,或轰然雷响,参赛员工用每一次语调的转换、每一个动作的协调,观赛员工用每一次心领神会的颔首、每一阵经久不息的鼓掌,将自己渴求进步、与公司共谋发展的心声宣泄地淋漓尽致。
济源公司班子领导为获奖员工颁奖
最终,来自财务部的赵林娜获得了本次比赛的一等奖,供应部的司小丽、用户服务部的尚建华分获二等奖,用户服务部的李宁、供应部的刘花花、总经办的蔡士玲获得三等奖。
作为济源中裕公司年内全面推进精细化管理的一个重要载体,本次演讲不仅是对该公司“以人为本抓管理,做强做大企业”这一理念的切实反映,更为其广大员工展示“敬业、执行、学习、超越”之中裕风尚提供了一个平台和渠道。
获奖员工与公司领导合影
对此,济源中裕公司的员工纷纷表示:尽管演讲比赛已经结束了,但在生活和工作中还有很多竞赛仍在延续,今后大家将一如既往地努力,力争用自己扎实勤恳的工作创造更加美好的明天。
或婉转清越,或慷慨激昂,或凝神静听,或轰然雷响,参赛员工用每一次语调的转换、每一个动作的协调,观赛员工用每一次心领神会的颔首、每一阵经久不息的鼓掌,将自己渴求进步、与公司共谋发展的心声宣泄地淋漓尽致。
最终,来自财务部的赵林娜获得了本次比赛的一等奖,供应部的司小丽、用户服务部的尚建华分获二等奖,用户服务部的李宁、供应部的刘花花、总经办的蔡士玲获得三等奖。
作为济源中裕公司年内全面推进精细化管理的一个重要载体,本次演讲不仅是对该公司“以人为本抓管理,做强做大企业”这一理念的切实反映,更为其广大员工展示“敬业、执行、学习、超越”之中裕风尚提供了一个平台和渠道。
对此,济源中裕公司的员工纷纷表示:尽管演讲比赛已经结束了,但在生活和工作中还有很多竞赛仍在延续,今后大家将一如既往地努力,力争用自己扎实勤恳的工作创造更加美好的明天。