"偃师公司讯 1月15日，偃师公司组织中层以上管理人员召开会议，对其2010年工作开展情况进行了总结，对2011年主要工作安排进行了部署。

    期间，偃师公司段区高总经理对该公司各部门的工作进行了一一点评，对各部门在工作中取得的成绩给予了肯定和鼓励，同时对公司全年经营状况进行深入分析、指出了各部门实际工作中存在的弊端，提出了2011年工作开展的明确要求，即一中层管理人员须加强学习，提高自身修养和管理水平；二安全知识与服务质量知识测试须常态化，严格测试制度，切实提高员工基础知识水平；三加强对外宣传工作，进一步通过媒体、报刊杂志宣传等方式，深入推广企业文化，提升公司外部形象；四加强对中层管理人员职业技能把握程度的测试，以部门领导的技能提高带动员工业务技能的提高。

    通过对过去一年的工作总结，偃师公司中层管理人员进一步回顾了得失，理清了工作思路，纷纷表示要在新的一年里继续保持良好的精神状态，紧紧围绕公司发展方向和工作思路，大力改进落实工作中的不足之处，不断细化工作目标，提高服务质量，扎扎实实稳步推进公司的各项工作在新的一年里有新发展、上新台阶。