2007.12.06
和谐思想在企业使命中的体现
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"永城公司讯 和谐作为时代发展的主旋律给社会生活的各个方面都打上了自己独有的精神烙印,具体到我们企业当中,则散布在文化手册中的字里行间。这里我想就公司“发展清洁能源,成就美好生活”这一使命中蕴涵的和谐主题谈一下自己的感受。

    一、企业与社会的和谐共生——不能回避的事实

    水能载舟,亦能覆舟,企业与社会向来都是密不可分的。作为商业团体,追求利润是企业无可厚非的本能和天性;作为社会团体,推动社会发展是企业不能推托的责任和义务。双重身份的事实,注定了企业只能在端平“小利”和“大义”这碗水的前提下,才能获得持续稳定的发展。换句话说即,在最大限度地保护环境、资源和社会效益的前提下追求企业利润,才是一个现代企业安身立命的首要准则。

    正是在这种准则的指导下,中裕燃气自创立以来便以“发展清洁能源,成就美好生活”为自己的神圣使命,致力于通过燃气管网的建设、管理、运营和煤层气的勘探、开发、利用,推动城市能源结构的调整和优化,为社会提供更丰富的能源产品。

    相应地,中裕员工也突破了单纯为推动企业发展而服务的观念,朝着为推动社会繁荣而努力的目标迈进,在企业和社会之间形成了有益的联系,从而促进了整个系统的和谐运转,保障了企业的永续发展。

    二、与顾客和谐相处——不得不说的故事

    把“发展清洁能源,成就美好生活”的使命落实到实处,最关键的一个环节就是顾客了。作为产品的终端使用者,他们就是社会的代言人,是我们致力于要为其提供服务的对象。他们的满意和认可,才是我们打造行业尖端、促进社会发展等一系列远大抱负得以实现的基础。

    基于这样的认知,我们不仅把为用户提供安全、经济、清洁、环保、贴心的能源产品和服务视作义不容辞的责任,还以把握和引导用户需求、引领用户的能源消费、帮助用户提升生活品质、让用户获得美好的消费体验为己任。以期通过我们的工作,既能方便了人们的生产和生活,又能间接为社会节约资源,避免浪费,实现以最少的资源消耗取得最大的价值的目的,从而满足客户需求,促进企业和顾客的和谐共存关系的形成。

    三、与员工和谐相依——不离不弃共创辉煌

    企业的发展和社会的繁荣都离不开人的参与和创造,只有在所有相关利益人之间达成和谐,才能实现整体的和谐共振。

    正是认识到这一点,我们公司才把尊重人才、依靠人才和成就人才作为实施人才战略的根本宗旨,将人性化的管理理念和商业化的运作方式融合在了一起,在保障员工的劳动安全,保护员工的身体健康,积极改善员工的工作和生活条件的基础上,为每一位要求进步的员工搭建起了施展才华的舞台,来帮助员工成就自我,以使员工充满活力地工作,广受尊重、令人羡慕地生活。

    多管齐下,和谐共赢。相信员工的忠心,用户的信任,政府的支持,终将推动我们突破重重阻碍,迎来全面发展的新局面。
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