"永城公司讯 响应总部年会精神号召，日前，永城公司遵守从工作实际需要出发进行培训的原则，以《企业文化大纲》、《员工行为规范》、《市场营销手册》等方面的内容为核心，有针对性地制定出了上半年的学习培训计划，以期通过多种培训形式的探索，不断优化培训效果、切实提高员工技能。

    现《中裕燃气员工行为规范》单行本已印制完毕，基本做到了人手一册，大大方便了员工在闲暇时间的学习、进步。