"尽管在生产中一再强调“安全第一”，但实际工作中一些职工还是不以为然，我行我素，疏忽大意。他们常怀的一种心理，就是从自己经验出发，认为不会发生事故。

    如果达到一种严重的程度，可以说，盲目依赖于经验是一种思维与心理的缺陷。不过，这种缺陷在通常情况下是很容易修复的。比如说，一个人长期重复某种机械、单一的工作，就会产生连贯性的思维，此时，人就会单凭过去的经验指导自己的行动，从而忽视可能出现的新情况。

    从心理学的角度来所，人对某种事物的需要和期望，总是受到群体效应的影响，对于生产安全事故来说亦如此。普通人一般都具有从众性，当作业现场有人不遵守安全规程时，如果其没有被发现或未受到及时制止，并且暂时没有事故发生。那么周围的其他人就很有可能出现同样的违规作业行为。

    在生产过程中，虽然有些危险因素存在，但只要人们引起充分的重视并采取相应的措施，很容易遏制事故的发生。然而，正是收到群体效应的影响，一些人产生了侥幸的心理，他们总以为“就这一次；不会那么巧就发生问题”，“灾难不会轻易落在我头上”，“没关系，以前我也这么干过，没有发生事故”，等等，最终导致了事故的发生。

    在生产活动中，管理者或者作业人员可以根据实际情况进行心理比对，杜绝不安全心理的存在。健康心理促使积极向上的安全需求产生，并在人的心理中形成自觉主动的安全动机，确立安全目标，及时采取正确的安全管理措施。此时作业人员会表现为行为规范、按章办事、不违章作业。反之，不健康的思想会产生不健康的心理，使人出现异常的行为，不利于职工的安全高效生产，进而引发事故，形成恶性循环。

    所以，建立稳定的安全健康心理模式，是提高职工工作效率、确保现场作业安全的有效措施。