2011.02.24
开展“领导点评” 助力“创先争优”
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"近期,为做好创新争优工作,公司党支部按照市建委党委的要求,在开展创先争优活动中,把领导点评作为推动创先争优活动深入开展的重要方式,积极开展创先争优领导点评工作,按照公平公正的原则,先后由市住建委副调研员陈云祥对公司总经理、党支部书记李燕峰进行了点评,公司党支部对60名党员干部进行了点评。
为做好本次点评工作,公司完善点评制度,明确点评标准,出台了《关于在创先争优中做好领导点评工作的实施方案》,制定点评原则和方法步骤,通过集中点评和个别点评相结合的方式,全方位全覆盖,从党政一把手到基层一线党员,都参与到点评工作中来。由上级领导对分管党员干部工作情况进行了综合评价并提出整改意见,使党员对自己的工作情况一目了然,并以此作为促进2011年工作得以整改提高的参考依据。
公司党支部要求党员干部要充分结合领导点评工作的内容,根据自身的工作实际,加强政治理论学习,提高服务群众能力,提高工作效率,明确工作目标,积极开展新一轮的创先争优工作,将创先争优领导点评融入到服务大局、推动发展的实践中来,争当创新驱动战略、调整经济结构、助推科学发展的排头兵,切实把创先争优活动落实到本职工作中去,推动2011年各项目标任务的完成。
为做好本次点评工作,公司完善点评制度,明确点评标准,出台了《关于在创先争优中做好领导点评工作的实施方案》,制定点评原则和方法步骤,通过集中点评和个别点评相结合的方式,全方位全覆盖,从党政一把手到基层一线党员,都参与到点评工作中来。由上级领导对分管党员干部工作情况进行了综合评价并提出整改意见,使党员对自己的工作情况一目了然,并以此作为促进2011年工作得以整改提高的参考依据。
公司党支部要求党员干部要充分结合领导点评工作的内容,根据自身的工作实际,加强政治理论学习,提高服务群众能力,提高工作效率,明确工作目标,积极开展新一轮的创先争优工作,将创先争优领导点评融入到服务大局、推动发展的实践中来,争当创新驱动战略、调整经济结构、助推科学发展的排头兵,切实把创先争优活动落实到本职工作中去,推动2011年各项目标任务的完成。