最近总是听到大学的一位好友抱怨工作的不如意：每天累死累活兢兢业业地为老板工作，加班加点早已是家常便饭，就这还总是得不到认可，时不时的还有一顿臭骂。那我就说，既然感觉自己遭遇了那么多的不公平待遇为啥不干脆辞职。他却笑了笑说：“要不是为了这点工资我早撤了，看在工资的份上，先凑活着过呗，我现在是做一天和尚撞一天钟。” 


      从他的叙述中我大概了解了他目前的状态，估计早已经没有了当初在学校的梦想，也丢失了那份激情和信心。看不到工资以外的东西，每天为了老板而工作，为了工资而工作，没有了热情，没有了抱负，工作时总是采取一种应付的态度，视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做的心不甘情不愿，于公于私都没有好处。也许他只是想着对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途，我不禁为此感到惋惜。 


      香港李嘉诚的财产净值200多亿美元。如果他和他家人每年用掉1亿美元，即使不计算利息他们也要200多年才能用完这些钱，那他为什么还要每天工作?更多的有钱人他们的钱虽没有那么多，但也足以让他们的此生享受优越的生活了，为什么他们还要不停地工作呢?是的，就是自我实现的热情使他们热衷于他们所做的事业，而非单纯地为了名和利，甚至当他们可以控制生活的时速时，他们的脚还是不会离开油门，他们充分地享受着工作的乐趣和工作带来的满足感。 


      当然了，我们只是生活中平凡的一份子，不可能只为了精神上的自我满足而工作，但是如果我们看到薪水以外我们可以得到的，也许我们的工作会更美好，我们能够以更加积极的态度面对工作。认真工作的员工当然会受到老板的青睐，也会得到更多的机会。只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到头上。 


      譬如，困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们生活中的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对于年轻人来说不应该被看得过分重要。公司支付给你的是金钱，你的努力赋予你的是可以令你终身受益的能力。 


      反之，如果像我同学那样凡事得过且过，不认真工作，自然就会被老板毫不犹豫地排斥在他的选择之外。 


      当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题： 


      “我在为谁工作?” 


      最后还是让我们记住一位父亲对刚刚踏入社会的孩子的告诫：遇到一位好老板，要忠心跟他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。