首先是活动的开展为大家搭建了一个展示、交流的平台，使大家得以各展所长、各取所需、各得其所，在交流中加深了解，在沟通中促进认同，在协作中加强凝聚。因为各种原因，此前我到新密公司的机会并不多，即使到了也是匆匆忙忙，难得静下心来去做深入接触和了解。直到参加本次培训活动，才算对这个公司和这群人有了相对全面和深入的了解。他们在市场发展屡遭恶意竞争、经营形势一度举步惟艰的情况下，为了捍卫每一寸“疆土”而作出的努力让我动容。他们在市场竞争逐步走向规范有序、西二线顺利通气、各加气站先后投运、守得云开见月明情况下的执意进取让我敬佩……正如开讲之前常务副总裁黎岩先生提到的“理解的前提是了解”。“中裕人讲中裕事”模式，就是给大家带来分享的机会，让大公司发挥大公司的优势，实现大而优。让小公司深挖小公司的潜力，打造小而精。让优秀人才不光会做而且会讲，不光独善其身还要兼济“天下”。
其次是活动筹办的过程中，培训的对象更加多元化了。体现之一是培训对象由个体扩展至了集体，使活动的组织者从幕后走到了前台，在锻炼活动组织及服务能力的同时，也锻炼了自我展示和宣介的能力。集体是根，个体乃魂，集体赢弱了，又何以留住人才？在“中裕课堂——新密行”为期三天的时间里，新密公司全司一盘棋、共谱一支音，在力所能及的范围内，让大家最大程度地感受到了他们的热情，有声有色、独具创新地完成了本次培训的所有接待任务，把一个“问号”落实成了“叹号”，用努力和汗水成就了三个字：他们行！体现之二是培训对象由听众扩展至讲师，区别于以往培训多从外部延请专家授课的做法，本次培训的讲师都是从我们自己的管理人员和业务精英中产生的，授课对于他们而言既是一个传授、分享的过程，也是一个学习、精进的过程。从这个角度讲，培训，也是在培养我们的讲师队伍打破旧模式，于时代车轮中发出独属中裕也最符合中裕的领域强音。
一枝独秀不叫春，百花齐放春满园。中裕文化，往大了说是朱雀奋翼，往小了说就是要散落在五湖四海的每粒种、每颗星都有自己的舞台并且演绎各自的精彩。惟此，中裕才能持久红彤彤，永葆暖融融，走向亮堂堂。短暂聚首时，如我一样幸运赶来的，仅是各公司、各部门选派的代表。此地一为别，大家将是星罗棋布在华夏大地上的中裕燃气播种机。正如培训部副主任晏子女士在总结中所作的告白：“春种一粒粟，秋收万稞籽。”那是努力让培训之花常开常新的宣言！那是翘首盼望培训之果擅结广结的期待！在这播洒清洁能源的希望田野上，让我们抱着共同的中裕梦，一起种桃种李种春风！
