本次活动用时1天半，大致可分为主题培训、《朱雀苑》作品征集活动颁奖、“我想成为中裕培训师”主题活动倡议三个环节。
在主题培训环节，集团常务副总裁黎岩先生率先开讲，从“现金流量表的解读和利用”、“集团现金管理”两方面入手，以深入浅出、睿智幽默的风格为大家做了题为《企业的血液——现金流》的精彩讲解；管理总部计划财务部副总经理李新忠先生结合自身工作经验，围绕《透过财务数据看经营》课题进行了热情细致的讲解和分析；管理总部培训部副主任晏子女士、三门峡公司副总经理原海涛先生则分别就《享受工作之五颗心》《如何开展企业培训工作》的话题与大家进行了交流分享，管理总部王治军先生对《培训管理制度》（2015年修订版）进行了宣贯。
颁奖环节，管理总部晏子女士简单回顾了《朱雀苑》作品征集活动的开展情况，集团常务副总裁黎岩先生、副总裁贾琨先生，三门峡公司董事长杨豫忠先生、总经理武利军先生为获奖单位和个人颁发奖杯和证书。
倡议环节，管理总部培训部和三门峡公司共同发起了“开展以‘我想成为中裕培训师’为主题之系列活动的倡议“，号召各公司积极响应、自主开展，由此正式启动了中裕培训师的选拔工作。
期间，与会人员还就本次培训的组织开展情况进行座谈，交流了参与感受及意见建议。对培训在日程告知方面采用的以“二维码”载体替代纸质载体的环保做法，大家给与了肯定和认同。
春播一粒粟，秋收万颗种。从焦作行、新密行再到三门峡行，在不到一年的时间里，《中裕课堂》已相继邀请15位讲师就17个课题累计进行了25个课时的授课，吸引了各子公司合计310余人的现场参与，而这仍还只是开始——在与中裕一起成长和发展的同时，《中裕课堂》还将继续播种，传递“从实践中来到实践中去”、“中裕人讲中裕事”的培训理念，引导各公司形成上下联动的培训机制，努力拓宽员工学习通道，推动集团培训工作持续稳健提升。
讲师风采
会场掠影
颁奖现场
座谈会现场
