"焦作公司讯 为进一步激发和调动全员参与安全管理的积极性，推动具有企业特色的安全文化建设再上新台阶，焦作中燃沁阳分公司在本届“安康杯”竞赛活动期间提出并践行了“人人争做一天安全员”的创意，组织其职工通过与安全员互换岗位、换位思考的形式，切身体会到了安全的重要和安全员工作的必要性。

    据了解，“人人争做安全员”活动旨在充分发挥基层班组的安全生产前沿阵地作用，以增强班组“我要安全”的自主管理意识为突破口，以安全工作“四个为零”目标为抓手，着重对工作负责人在工作过程中是否切实履行了自身职责、是否率领本班组人员进行了危险点分析并提出了控制措施，对班组在工作中是否对相关规程和指令落实到位、是否在巡检、数据分析及事故预想环节执行到位等问题进行自查自纠。

    通过6个月来的活动开展，沁阳分公司现已形成了浓厚的“人人争做安全员”的文化氛围；通过换位思考，其广大职工正逐步成为安全监督检查工作的主体——一道自发确保公司安全稳定运行的风险防控线已雏形初现。