临沂中裕讯 为推动“五个好”领导班子的创建进程，日前，临沂中裕公司在其内部发出了争做“素质过硬、务实高效、改革创新、公道正派”先进单位，全面提升公司各部门自身建设整体水平的号召，具体而言即：

    争做素质过硬的先进。坚持从加强干部职工学习入手，广泛开展形势教育，加强对党的路线方针政策和国际国内形势的分析理解，引导干部职工时刻关心国事、关心政治，关注时代发展趋势，始终做到与时代合拍。抓好干部职工业务素质培训，建立个人安全教育档案，针对不同岗位的需求制定不同的安全培训计划。定期邀请厂家对干部职工进行技能培训，提高安全技能水平和专业操作水平。

    争做务实高效的先进。教育干部职工牢固树立在岗有职、在岗履职、在岗尽职、在岗问责的意识，切实将责任意识和实干精神贯穿到工作的全过程。认真执行现有的工作制度，根据新形势新任务的要求，进一步完善首问负责制、责任追究制等工作制度，努力形成管理科学、运转高效的工作机制。

    争做改革创新的先进。引导干部职工从实际出发，大胆探索实践，创新工作方法。建立各科室基层组织建设联系点，各科室围绕组织工作重点课题和热点、难点问题深入基层调查研究，听取基层合理化的意见和建议，探索工作创新途径、完善工作创新举措、开创工作新局面。采取走出去、请进来、横向交流、纵向比较等多种方式，切实把工作优势转化为发展优势，努力使各项工作适应新形势发展的需要。

    争做公道正派的先进。以树立公道正派形象为导向，建立工作质量监督、考核、评价体系。坚持公推公选和竞争上岗等方式，力求实现选人用人的公平公正，做到让党放心，让群众满意。